Supervisor de SMS

Buscamos profissional responsável pela supervisão da área de SMS, que cumprirá as estratégias definida, garantindo a implementação de ações de segurança, facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes, por meio de planejamento e acompanhamento das atividades.

• Supervisão de Equipe;
• Elaboração de Programas de SMS;
• Inspeções de SMS em unidades da empresa e clientes onde temos projetos;
• Gestão dos indicadores da área;
• Gestão de informações do programa comportamental da empresa;
• Realizar análises de acidentes, elaborar planos de ação e apresentar a clientes;
• Realizar viagens constantes a nível Brasil para disseminar a cultura de SMS e realizar inspeções;
• Elaborar treinamentos e campanhas;
• Elaborar APR – Análise preliminar de Riscos para atividades de SMS.
• Elaborar e manter atualizado os procedimentos.

• Formação técnica em segurança do trabalho ou Engenharia de segurança do trabalho.
• CNH Categoria B (Mínimo de 2 anos).
• Conhecimento das ferramentas do programa Dupont.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência em gestão de equipes.
• Experiência com movimentação de cargas será considerado um diferencial.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeitório no local
• Vale alimentação
• Auxílio mobilidade
• Seguro de Vida

A BSM é uma empresa do segmento de Engenharia, com mais de 5 décadas de experiência e atuação sólida em diversas regiões do país. Trabalhamos para ser referência na construção de soluções personalizadas e prestação de serviços integrados de Engenharia do Movimento e Logística, sob altos padrões de segurança, confiabilidade e responsabilidade socioambiental. Nossas unidades estão espalhadas em São Paulo, Rio das Ostras e Petrolina, além da nossa matriz no Rio de Janeiro.

COMO É TRABALHAR NA BSM

Nosso principal ativo são as pessoas e a forma como cuidamos delas.

Trabalhamos em time para garantir uma excelente experiência para os nossos clientes.

Promovemos um ambiente diverso e positivo para todos(as), onde valorizamos a contribuição para a inovação.

Adotamos a meritocracia como princípio para reconhecer os melhores desempenhos entre nossa equipe.

Nossas relações são pautadas pela nossa cultura, com foco na ética, transparência e comprometimento em todas as interações que realizamos.